Sony zwolni ponad dwa tysiące pracowników, zamknie fabrykę w Japonii

Sony zwolni ponad dwa tysiące pracowników, zamknie fabrykę w Japonii

Osiemset czterdzieści osób ze wspomnianych dwóch tysięcy związanych było z fotografią, w wymienionym zakładzie produkowano m.in. optykę dla aparatów wszelkiego rodzaju.


Łącznie w procesie restrukturyzacji i potrzebie zastrzyku z prawie miliarda dolarów Sony ma zamiar zwolnić niemal dziesięć tysięcy osób. Do końca roku z pracą pożegna się jedna piąta z ludzi zatrudnionych w kwaterze w Tokio, dziale rozrywki domowej i Sony Business Group. Do marca 2013 roku Sony chce zmniejszyć zatrudnienie o sześć procent.


Dostęp do pełnej treści serwisu www.SwiatObrazu.pl jest bezpłatny - wymagane jest jednak zalogowanie do serwisu. Logowanie wymagane jest również do dodawania komentarzy.

Rejestracja 

dla nowych użytkowników

 

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

 

 

Logowanie 

dla użytkowników SwiatObrazu.pl

 

E-mail: 

 

Hasło:  

 

Zapomniałeś loginu lub hasła?

Problemy z logowaniem

 

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU SWIATOBRAZU.PL?

Przy pierwszej rejestracji otrzymasz od nas powitalny prezent: Pełną wersję podręcznika "Świat barw w fotografii cyfrowej".

A poza tym otrzymujesz bezpłatny stały dostęp do:

  • wszystkich artykułów opublikowanych w serwisie swiatobrazu.pl;
  • mechanizmów galerii swiatobrazu.pl
  • forów dyskusyjnych;
  • prezentów dla zarejestrowanych Czytelników;
  • codziennego newslettera informacyjnego;
  • swojego profilu osobistego, w którym będziesz mógł zarządzać galeriami, komentarzami, zdjęciami w konkursach itp.

Czas rejestracji - ok. 1 min.

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta i zrezygnować ze statusu zarejestrowanego Czytelnika i wszystkich usług bezpłatnych swiatobrazu.pl. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem